加班费时按综合工资算还是按基本工资算

更新时间:2012-09-24 12:44:41
问题描述:
我到我们公司面试的时候公司说给我2600,我以为是底薪,等过了一个月发工资单一看,是什么乱七八糟的加起来2600,而且基本工资才1030,这也就算了,加班费平时12.5,周末16.7,而且还是固定的,每个人无论你底薪多少都一样,我在想不是说平时1.5倍,周末2倍这是按底薪还是综合工资啊?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    你们合同是否约定加班工资计算基数?
    2012.09.24 12:44:41
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工资超过基本工资多出的部分算加班费吗
法律没有这种规定的,只有正常时间之外的都是加班时间的,加班时间对应要支付加班费
全部1个答案 >
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工资是不是计件工资加基本工资算的
你好 不是的 具体还有其他福利
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加班工资计算
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加班费 26720
劳动法加班费是按基本工资算还是月工资算啊
按约定办理。如果约定不明,用标准工资作为基数计算。
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加班费计算
加班费计算
加班费 22045
加班费按基本工资算合理吗
一般按合同约定的工资计算。
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综合工资的加班工资是按基本工资算还是总工
你好, 可以按照你实际工资主张。
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节假日的加班费按岗位工资算还是按月工资算
日工资=月工资收入÷计薪天数,月工资收入指当月的工资所得,统计口径与会计、税收一致,可以向老板要求。
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