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在工厂里面辞职不给以招不到人为由拒绝接受辞职该怎么办？
更新时间：2012-09-23 14:25:38
问题描述：
在工厂里面辞职不给以招不到人为由拒绝接受辞职该怎么办？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李雪波律师
服务地区：广东-深圳
依法提出解除劳动关系不需单位同意，可要求足额支付工资。在少数几种法定情况下，无需提前通知并可争取补偿金等款项。 若需法律服务可电联。
2012.09.23 14:25:38
点赞
全鸿雁律师
服务地区：广东-深圳
你好！
如果是在试用期，提前三日通知即可。
如果过了试用期，则提前三十日以书面通知即可。
2012.09.22 17:15:15
点赞
肖成仁律师
服务地区：广东-深圳
提前30天书面辞工可无条件走人。
2012.09.22 17:16:49
点赞
张勇律师
服务地区：广东-深圳
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
2012.09.23 11:42:10
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