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关于法定节假日三倍工资的算法
更新时间:2012-09-25 11:19:33
问题描述:
我们单位跟我们签的合同是综合工时,在法定节假日加班时给我发的加班费是按两倍给的,说三倍工资包含日工资,而日工资已经在月工资里给我,所以加班工资只有两倍,这么算三倍工资是否正确
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
不是的,一个月的工资是按21.75天X日工资计算,不包括周六日。所以你们公司少算一倍
2012.09.21 10:17:00
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是正确的。
2012.09.21 10:01:52
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李建成律师
服务地区:北京-北京
正确,三倍工资就是日工资的三倍
2012.09.21 10:11:27
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李同红律师
服务地区:北京-北京
正确,三倍工资就是日工资的三倍
2012.09.21 10:41:24
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戴凤俊律师
服务地区:北京-北京
是正确的。
2012.09.21 13:53:31
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赵江涛律师
服务地区:北京-北京
正确的
2012.09.21 16:08:09
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邹伙发律师
服务地区:北京-北京
正确,三倍工资就是日工资的三倍。
2012.09.21 23:04:50
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王蔚律师
服务地区:北京-北京
单位计算是不正确的。月工资并不包含节假日工资。也就是说在计算加班时就是按照三倍计算。
2012.09.22 12:23:58
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田野律师
服务地区:北京-北京
三倍工资就是日工资的三倍
2012.09.25 11:19:33
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