关于劳动合同劳动纠纷
更新时间：2012-09-20 16:11:02
问题描述：
本人在婚纱摄影公司任职1年半，不曾签订合同，公司现在要求我们签劳动合同主要内容为,要我们自动放弃社保金的缴纳，说明是以现金的形式发放给我们（之前一直不曾缴纳过，也不曾发放现金，以后签了也不会）如果我们签了合同，本该有的权利，福利会受损吗？就是说以后如果我想投诉公司，这份合同会影响投诉结果吗？我们的薪水制度也比较杂乱，底薪1200 技术津贴1500 提成3000~5000不等，每月大概5000~8000不等，多劳多得。如果投诉公司，到底薪水的多少，该如何定义。没有工资条，工资通过银行转账发放，有考勤卡，但本人之前很少做留底，就拍过1次，2次照片。。但证人可以找得到，证人可以是亲属关系吗。表弟之类的。。。聘请律师的话，费用怎么样的
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