无劳动合同的劳动纠纷

更新时间:2010-04-26 17:38:32
问题描述:
我曾在专卖店工作,但入职时公司并没有与我们签定劳动合同,由于是同事介绍进去的所以薪金及合同方面没太多过问,但我刚在公司做一个月左右,公司并没有以任何书面形式通知我们加班(无加班费),只是让主管给店长打个电话,店长告诉我们加班,由于我们有事,所以我和一个跟我一起上早班的同事下班后没加,主管告诉我们今天不加明天就不用过来了,我们第二天来上班,老板告诉我们,说我们被除名了,意思就是我们被开除了,工资押金都不给,请问我们该怎么维权???
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    申请劳动仲裁
    2010.04.26 17:38:32
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  • 张焕明律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以申请劳动仲裁
    2010.04.25 17:28:44
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  • 冉令涛律师
    服务地区:河北-石家庄
    能证明有事实劳动关系就可以
    2010.04.25 21:40:07
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  • 李晓丹律师
    服务地区:重庆-重庆
    可申请仲裁
    2010.04.25 21:43:03
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  • 李海明律师
    服务地区:河北-保定
    到劳动部门维权,你可以要求给会付双倍工资,赔偿金和押金等。
    2010.04.26 14:37:49
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无合同的劳动纠纷
你好,需要提供存在事实劳动关系的证据。
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