请问在受工伤时公司有全解顾员工吗？

更新时间：2012-09-11 11:36:19

问题描述：

我在上星期腰部被瘤伤，而这个星期1上班就把我迟退了！请问我要怎么要公司赔偿？

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莫汝坤律师
服务地区：广东-东莞

公司违法解除劳动合同，应承担赔偿责任。入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。

2012.09.11 10:36:15

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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工伤期间公司不得解雇，但如果公司强行解雇，就应承担违法解雇的法律责任。

2012.09.10 22:16:29

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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违法辞退的，从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。

2012.09.10 22:10:56

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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违法辞退的，从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。

2012.09.11 07:25:30

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丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

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你好，公司属于非法解雇，你可以要求公司支付赔偿金。

2012.09.11 11:36:03

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

你好！根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司无权解雇工伤职工，如果解雇，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付待通知金、双倍经济补偿金、工资和其他损失。

2012.09.11 11:36:19

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