鉴于老板这种不负责任的态度我们到劳动仲裁申请裁决。和未签订劳动合同而产生的双倍工资。请问律师我方要准备哪些材料

更新时间:2012-09-10 11:30:37
问题描述:
我一朋友在某加工厂上班,前段时间辞职回家,老板以各种理由拖延不给工资。经过多次催要最后1个月工资仅打了欠条。鉴于老板这种不负责任的态度我们到劳动仲裁申请裁决。要求赔付剩余的工资,和未签订劳动合同而产生的双倍工资。仲裁当庭,老板让他的亲戚来作证说是我方故意不签订合同,并拿出一份由我们名字的合同书。仲裁庭以证人,合同裁定不予赔付双倍。事实我方根本未签订任何合同也未曾严明不签合同,我方认为老板做假证,准备到法院上诉。请问律师我方要准备哪些材料,胜诉的概率会大些。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 史柳彬律师
    服务地区:浙江-宁波
    及时向法院提起起诉,提出伪造证据,提出鉴定申请,依法维护自身权益
    2012.09.10 11:30:37
    点赞
  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
    咨询我
    您好:具体细节建议委托律师。
    2012.09.09 21:56:18
    点赞
  • 童顺根律师
    服务地区:浙江-杭州
    建议聘请律师代理,自己走程序,错在哪里都不知道
    2012.09.09 20:29:58
    点赞
  • 童小明律师
    服务地区:浙江-衢州
    劳动关系的证据材料,对方假证的证据等,具体可与律师协商办理。是否胜要以证据可以证明的事实为准。
    2012.09.09 22:14:57
    点赞
  • 张和根律师
    服务地区:浙江-宁波
    你要是在劳动仲裁时请了律师现在就不会搞到法院了
    2012.09.10 07:52:45
    点赞
  • 蒋高明律师
    服务地区:浙江-宁波
    建议委托律师处理
    2012.09.10 09:04:08
    点赞
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