试用期内出现工伤如何处理

更新时间:2012-09-09 11:24:05
问题描述:
本人在工作中不慎骨折,协商不成可以走司法途径吗。但是我什么证据都没有,改怎么办?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁良振律师
    服务地区:山东-济宁
    属工伤,具体程序为先到当地工伤认定科申请工伤认定,然后提起仲裁申请,在仲裁程序中申请伤残等级鉴定,确定具体赔偿数额,建议委托律师介入更好维权。
    2012.09.09 10:00:06
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  • 找法网咨询顾问
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    是否有劳动合同?正常情况下,属于工伤,单位应该赔偿,具体可来电或当面咨询。
    2012.09.09 10:30:23
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助730340 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    没证据就去搜集,没有证据的话没有办法处理的。
    2012.09.09 11:24:05
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