试用期内出现工伤如何处理

更新时间：2012-09-09 11:24:05

问题描述：

本人在工作中不慎骨折，协商不成可以走司法途径吗。但是我什么证据都没有，改怎么办？

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丁良振律师
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属工伤，具体程序为先到当地工伤认定科申请工伤认定，然后提起仲裁申请，在仲裁程序中申请伤残等级鉴定，确定具体赔偿数额，建议委托律师介入更好维权。

2012.09.09 10:00:06

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是否有劳动合同？正常情况下，属于工伤，单位应该赔偿，具体可来电或当面咨询。

2012.09.09 10:30:23

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没证据就去搜集，没有证据的话没有办法处理的。

2012.09.09 11:24:05

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