试用期离职人事不批合理吗？

更新时间：2012-09-09 10:29:28

问题描述：

本人7月11入职并签订合同与9月11日试用期到期我9月10日给人事提出辞职书面通知3日后（9月13日）不管公司是否同意我离职我都可以辞职并在交接完工作后公司给我开出离职证明的3日内结清我工资吗？假如人事一定要我找老板或主管签字才可以离职这合理吗？

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刘其祥律师
服务地区：广东-深圳

你只要保留单位收到辞职书的证据就可以，公司批不批一般影响不大。

2012.09.09 10:29:28

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