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试用期离职人事不批合理吗？
更新时间：2012-09-09 10:29:28
问题描述：
本人7月11入职并签订合同 与9月11日试用期到期 我9月10日给人事提出辞职书面通知3日后（9月13日）不管公司是否同意我离职 我都可以辞职并在交接完工作后 公司给我开出离职证明的3日内结清我工资吗？假如人事一定要我找老板或主管签字才可以离职 这合理吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘其祥律师
服务地区：广东-深圳
你只要保留单位收到辞职书的证据就可以，公司批不批一般影响不大。
2012.09.09 10:29:28
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