没签劳动合同能主张赔偿吗

更新时间:2012-09-05 11:17:20
问题描述:
我是2003.11份进的一家个人公司,当时也没劳动合同,社会保险等等,到今年六月份老板叫我换岗位,我感觉是不想用我了,所以后来就没去,请问怎么来维权啊
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博
    建议及时搜集固定相应证据申请劳动仲裁以争取主动,详情建议电话联系以提供更多专业帮助。
    2012.09.04 15:48:39
    点赞
  • 朱德遵律师
    服务地区:山东-淄博
    应该给你11个月的工资补偿。
    2012.09.05 11:17:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同是否能有补偿
可向原老板要。也可申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签劳动合同的赔偿
可以要求双倍工资,但是前提是你们能够证明说存在事实上的劳动关系。 如有不明之处或需要帮助,可以来电咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用
没签劳动合同能要求赔偿吗?
向单位请求赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,能获得赔偿吗?
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在生病期间公司能解除和员工的合同吗
如果公司在职工患病期间解除劳动合同的,一般是不合法的,要给予职工双倍的经济补偿;如果职工在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事公司另行安排的工作的,公司可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不服从管理还入室打骂领导?怎么办?
领导辱骂员工的,可以起诉处理。辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权,属于违法行为,当事人可以据此向法院起诉,要求领导赔礼道歉,并消除影响。如果有威胁的话,可以报警处
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
身体恢复很好,公司没有通知我,是否违反劳动法
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
邓浩律师
近期帮助 5921 人
和已婚男人在一起,他借我钱,没有协议没有记录能要回来吗
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 72554 人
拼多多去年买的7月30号买的食品前几天发现食品有异物有异物的同时还发现食品没过保质期发生了变质
3分钟前
陈国华律师
近期帮助 2187 人
婚内男方出轨,女方要求男方赔偿20万损失费正常吗?
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5780 人
过了一个月了但是手机本身有质量问题商家已超过一个月为由不给换请问是手机的本身问题为什么不给换
5分钟前
耿正义律师
近期帮助 3562 人
依民法典第171条第2款第3句,为何仅善意相对人享有撤销权?此处所称“撤销”与第157条之“撤销”有
6分钟前
李振华律师
近期帮助 105 人
试用期6个月后公司不给转正也没有主动辞退我,我想自行离职能得到赔偿吗
7分钟前
耿正义律师
近期帮助 3562 人
你好一学期几个季度
8分钟前
刘恒律师
近期帮助 16129 人
想离婚,但没有宝宝任何信息
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询