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没签劳动合同,能获得赔偿吗?
更新时间:2010-06-03 21:20:38
问题描述:
我与2009年3月初进入公司,到现在也有一年多时间了,但公司一直都没有和我签劳动合同,也没有帮我买三金。现在我想辞职,不知道我能获得赔偿吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁广宙律师
服务地区:广东-广州
139-2878-7639
咨询我
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照劳动合同法解除的,但法律规定用人单位支付经济补偿金的,需要向劳动者支付经济补偿金,每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理,欢迎来所来电免费咨询。
2010.06.03 21:20:38
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王国栋律师
服务地区:广东-广州
137-2526-5158
咨询我
您好,您可以要求公司支付双倍的工资报酬以及补缴社保。详情请电联,免费咨询。
2010.06.03 14:25:43
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刘天军律师
服务地区:广东-深圳
你可以要求用人单位支付双倍的工资,并补缴社保,以及支付一个月的工资作为经济补偿金。
2010.06.03 15:34:36
点赞
谢冰蓉律师
服务地区:广东-广州
同意楼上律师的意见,要求公司支付双倍的工资报酬并向社保局反应未购社保的情况。
2010.06.03 15:49:45
点赞
陈贤良律师
服务地区:广东-广州
可以获得赔偿,具体咨询可电话联系我。
2010.06.03 16:13:28
点赞
明平兴律师
服务地区:广东-广州
支付双倍的工资报酬请联系我
2010.06.03 21:11:49
点赞
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