还是找不到。公司的老板就说我不配合，无论什么原因都需要配合他们找文件，否则要追究我法律责任，算不算骚扰
更新时间：2012-09-04 23:13:00
问题描述：
我想咨询下，我从前公司离职已经3个多月。但是之前的公司在次期间是不是会因为一些客人的问题来问我，例如客人资料放哪里，我也做了正常的工作交接。但是这次，之前公司要找一客人的资料，可是存放资料的柜子搬动过，因为公司的办公室有搬动。所以很多资料他们从新放过。 在这样的情况下，我只能说资料在原先的柜子里面。可是他们还是找不到。公司的老板就说我不配合，说离职后，无论什么原因都需要配合他们找文件， 否则要追究我法律责任，并要发什么律师函。之后他们的员工又重新找到文件。请大家说说，这算不算骚扰， 因为他们的员工多次给我发信息，找不到东西就会赖我身上。请大家赐教，谢谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
