公司规定每月休息一天,超过一天一上按每天50元扣除,是否违反劳动法?

更新时间:2012-09-05 10:40:28
问题描述:
跟公司签订劳动合同未到期,能否解除劳动合同/?提前辞职,扣除一个月工资是否违反劳动法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王蔚律师
    服务地区:北京-北京
    违法,可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。
    2012.09.05 10:40:28
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    违法,可申请劳动仲裁。
    2012.09.04 13:44:43
    点赞
  • 郭雁君律师
    服务地区:北京-北京
    违法,可申请劳动仲裁。
    2012.09.04 13:51:40
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    可申请劳动仲裁。
    2012.09.04 14:16:53
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    可申请劳动仲裁。
    2012.09.04 14:31:48
    点赞
  • 李春兰律师
    服务地区:北京-北京
    违法,可以向劳动部门举报。
    2012.09.05 10:33:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
休息日不加班算旷工吗
休息日不加班算旷工吗
劳动纠纷 7425
每周休息一天,每天12小时,算违反劳动法吗
你好,可以要求单位支付加班工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
每月加班超过50个小时是否违反劳动法
当然违法劳动法,可以申请仲裁,希望我的回答可以帮助您!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定的至少休息一天是连续的一天吗?
劳动法规定的天数应当是一整天,两个半天不能算作一天
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位规定,迟到三分钟就算一天缺勤,要扣一天的工资,请问是否合理?
1、我个人认为,这种制度即使通过职代会讨论并且也向职工公示了,也不可能被权力机关支持,因为太显失公平了。2、如果单位真这样做,完全可以向劳动部门反映,要求单位取
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假一天扣100元,是假一天扣200元的制度是否符合劳动法规定
你好。单位规章制度必须符合法定实体内容和程序,否则没有效力
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
由于本人购买的手机分期逾期被起诉,然后平台在其他省份被起诉,被起诉执保,怎么解决执保
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 185200 人
我的手机号在抖音话违规了封禁了,又不给注销又不给解绑个人信息
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
我父亲6月26日在常州第四人民医院住院,也没有解决费用问题,医保卡也不能用,?
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
快递公司拖欠驿站派费,强制性的降派费
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
成年人游戏退款
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
我的车2025.7.24日碰人了,7.25日原车主退保了现在怎么办
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
孩子在私立学校初三年级因烦私立学校的环境休学一年想转学到居住地公立学校读书。但是休学期未满学籍转不过
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
以模特走梯台骗去酒吧陪酒还签合同了怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询