劳动法规定的至少休息一天是连续的一天吗?

更新时间:2012-07-27 11:05:23
问题描述:
劳动法规定的每周至少休息一天,如果是调休的两个半天可以合并算作这里规定的一天吗?
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    你好,不符合规定。
    2012.07.27 11:05:23
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劳动法关于事假的规定
劳动法关于事假的规定
劳动合同纠纷 53901
每周休息一天,每天12小时,算违反劳动法吗
你好,可以要求单位支付加班工资。
全部1个答案 >
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公司规定每月休息一天,超过一天一上按每天50元扣除,是否违反劳动法?
违法,可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。
全部6个答案 >
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劳动法规定的至少休息一天是连续的一天吗?
劳动法规定的天数应当是一整天,两个半天不能算作一天
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请问现在劳动法规定每月休息几天
在每周工作满40小时的情况下,至少要休息一天。加班的应当支付加班工资。
全部2个答案 >
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劳动法有没有规定员工一个月一定要上满176小时班呢?
1.《劳动法》没有“劳动者每月工作时间累积达到176小时”的规定。 2.第二个问题没说清楚。
全部1个答案 >
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