公司开始签了合同,后面就一直没签了

更新时间:2012-08-29 21:27:52
问题描述:
我是2005年进的公司,开始签了2年合同,到后面就一直没签合同了,到2012年连加班费都没有了,我这样的情况可以得到那几种的补偿
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  • 黄健律师
    服务地区:广东-深圳
    视为按原劳动合同履行,如果未解除合同,不般不补偿
    2012.08.29 21:27:52
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,可以要求双倍工资的赔偿
    2012.08.29 20:55:05
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    申请仲裁确定
    2012.08.29 20:48:16
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    申请仲裁确定
    2012.08.29 20:58:16
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去年5月份入职签订劳动合同,合同期满了一年了后来一直没有续签,我应该得到什么样的赔偿
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有
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可是公司一直没和我签劳动合同,没有加班费,像这种情况如果我起诉单位的话能得到多少补偿?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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第一年合同到期了,后面又续签了两年,合同还没有到期公司无条件开除我,我能得到什么补偿
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原
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合同自己有签,公司没签
不合理,应按工作年限给予经济补偿金。
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合同签了一年的后面都没签
可以随时解除租赁合同,但是房东应给你们合理的时间,不能要求立即搬走
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咨询一下就是签了一份合同去餐饮公司兼职但是三天是不给工钱不包住宿只提供饮食这种合同是合理的吗
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