企业单位让员工停职留薪

更新时间:2012-08-29 11:01:05
问题描述:
我想问我公司的做法合理吗?我还有没有权利享受各项福利待遇?我应该注意哪些事情呢?
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    如果你是因工伤被公司要求停职留薪的,你可以享受原福利待遇
    2012.08.29 10:37:22
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  • 吴国强律师
    服务地区:北京-北京
    单位做法不合理,你有权利享受各项福利待遇,安心休息。
    2012.08.29 10:06:50
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你有权利享受各项福利待遇
    2012.08.29 11:01:05
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企业让职工停职留薪
按照企业规定执行。
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工伤停职留薪
申请工伤认定,依法享受工伤保险待遇;如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁,依法维权;建议委托聘请律师代理。
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工伤停职留薪
您好。可以委托律师,申请劳动仲裁!
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