停职留薪的算法

更新时间:2011-05-05 14:51:19
问题描述:
8月份工资为1020.62元,9月份工资为1069元,10月份工资为1135.77元,11月份工资为1719.57元 停工留薪期工资应为(1020.62+1069+1135.77+1719.53)÷4=1236.23元,1236.23×4=4944.92元 这种算法正确吗?
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3位律师解答
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    工伤问题专业,建议来电详谈
    2011.05.05 10:05:14
    点赞
  • 赵清伟律师
    服务地区:北京-北京
    具体可来电咨询
    2011.05.05 11:47:32
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    你好,按平均工资算,正确。
    2011.05.05 14:51:19
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工伤停职留薪
申请工伤认定,依法享受工伤保险待遇;如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁,依法维权;建议委托聘请律师代理。
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工伤停职留薪
您好。可以委托律师,申请劳动仲裁!
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工伤停职留薪
你好,建议咨询劳动局
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视是否为工伤而定赔偿项目。
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