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能否得到双倍工资的补偿?
更新时间:2012-08-29 10:12:50
问题描述:
我工作六个月了,没有签过任何合同,公司也没有缴纳各项社会保险,现在我想要求公司给与我补偿,我能得到什么样的补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
闫建秋律师
服务地区:河北-石家庄
189-3291-8019
咨询我
收集证据,协商不成可以通过法律途径解决。建议携带材料当面咨询律师,为之全面分析解答,确定具体维权方案。
2012.08.28 15:02:40
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1084045
人 · 响应时间
平均4分钟内
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6个月的双倍工资,6个月的社保补缴,1个月的工资补偿
2012.08.28 15:20:00
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1689466
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
我需要搜集一些证据吗?都需要类似什么样的证据?
2012.08.28 19:18:34
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王双春律师
服务地区:河北-石家庄
可以要求。
2012.08.28 14:09:34
点赞
薛刚律师
服务地区:河北-邢台
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
综上,从上班之日起的第二个月至第十二个月你可领双倍工资
2012.08.28 15:43:03
点赞
马晓丽律师
服务地区:河北-邢台
公司不和劳动者订立劳动合同,需要向劳动者支付两倍的工资。
2012.08.29 10:12:50
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