工作两年未签劳动合同,公司辞退我需要给我什么补偿

更新时间:2012-08-23 18:42:39
问题描述:
我与2010年7月到公司至今,没有违反任何厂纪厂规和违法乱纪的事,就因跟上司顶个几次嘴后上司就处处为难我,拿小鞋给我穿,现在还想辞退我,我想问这样公司需要给我什么样的补偿。我还需要准备一些什么。
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7位律师解答
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  • 龙飞宇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    申请劳动仲裁,未签订书面劳动合同,需要支付两倍的工资。违法辞退员工,需要支付4个月的经济补偿金。
    2012.08.23 17:58:27
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    有没签劳动合同的双倍工资和两个月工资的经济补偿金。
    2012.08.23 18:42:39
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    可以提起劳动仲裁
    2012.08.23 16:25:09
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你可以提起劳动仲裁,索要第一年11个月的工资,辞退需要支付经济补偿金。
    2012.08.23 14:23:34
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  • 沙中泽律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    未签订书面劳动合同,需要支付两倍的工资。违法辞退员工,需要支付4个月的经济补偿金。
    2012.08.23 14:24:52
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  • 潘淑杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!
    您目前做的是搜集好与单位形成事实劳动关系的证据,并且不能主动的辞职,否则相关经济补偿或赔偿是没有的,此外您还有双倍工资的问题,具体建议电话联系本律师详谈,本律师对你的劳动纠纷很有信心。
    2012.08.23 17:02:59
    点赞
  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好,需要的补偿很多,建议电话咨询
    2012.08.23 18:08:14
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