离职后原单位劳动手册不给

更新时间：2012-08-21 11:14:05

问题描述：

我是7月12日向原单位提出辞职,得到同意7月30日办手续,并约定8月10日前给劳动手册,但至今为给,造成我现单位由于我拿不出劳动手册.与我解除劳动关系,我怎么才能拿回我的劳动手册,并由于他们的不作为给我的损失

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协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。
参考中华人民共和国劳动合同法
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2012.08.21 10:48:52

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左凯律师
服务地区：上海-上海

可以申请劳动仲裁要求对方归还劳动仲裁。

2012.08.21 10:51:41

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

协商不成，到劳动监察大队举报。

2012.08.21 11:00:18

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钱徐律师
服务地区：上海-上海

协商不成，申请劳动争议仲裁。

2012.08.21 11:14:05

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