现在公司裁员被裁掉,我们都是属于劳务派遣性质的,是否受法律保护,现在应怎么解决,经济赔偿的话是怎么算

更新时间:2012-08-21 12:23:51
问题描述:
我是河北邯郸**一名员工,怀孕3个多月,现在公司裁员被裁掉,另外还有2名产妇,合同都未到期。我们都是属于劳务派遣性质的,请问我们是否受法律保护,现在应怎么解决,经济赔偿的话是怎么算
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6位律师解答
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  • 王爱博律师
    服务地区:河北-邯郸
    单位违反了劳动合同法,可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿。可以联系律师详细咨询。
    2012.08.20 21:38:58
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  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄 189-3291-8019
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    协商不成可以通过法律途径维权。
    2012.08.20 15:46:09
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    申请劳动仲裁
    2012.08.21 12:23:51
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  • 王秀荣律师
    服务地区:河北-石家庄
    单位违反了劳动合同法,可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿。可以联系律师详细咨询。
    2012.08.20 14:14:24
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  • 王子敏律师
    服务地区:河北-邯郸
    首先单位把你们裁掉是违反劳动法的,你们可以申请劳动仲裁或申请赔偿
    2012.08.20 16:43:08
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  • 王爱博律师
    服务地区:河北-邯郸
    单位违反了劳动合同法,可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿。可以联系王律师详细咨询。
    2012.08.20 21:38:17
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