协议解除合同

更新时间:2012-08-20 12:45:08
问题描述:
现在公司要跟我协议解除劳动合同, 一年5个月赔偿一个半月工资。但计算赔偿时说不算餐补,不算全勤奖 ,请问这是按劳动法来的吗
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    你好,合法的。工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。
    2012.08.19 22:03:22
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  • 刘惠律师
    服务地区:上海-上海
    补偿的月数合法,工资的计算也合理
    2012.08.19 22:13:05
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    都应当算。
    2012.08.19 22:30:15
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  • 梁栋律师
    服务地区:上海-上海
    你好,合法的。
    2012.08.20 08:59:12
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  • 曾慧律师
    服务地区:上海-上海
    您好,是按照您前十二个月的应得平均工资计算
    2012.08.20 10:05:15
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    不符合法律规定。
    2012.08.20 12:22:35
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    按照前12个月的平均工资计算,包括在内的
    2012.08.20 12:45:08
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解除合同协议书
解除合同一是法律规定(如:不可抗力),二是双方约定或协商。看你符合哪一条
全部2个答案 >
888 人咨询过
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解除劳动合同协议
解除劳动合同协议
解除劳动合同 39483
协议解除合同
不给相应的待遇,可以申请劳动仲裁。你们可以拒绝解除劳动关系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同解除协议
劳动合同解除协议
劳动合同范本 26768
协议解除劳动合同
可以请病假的,
全部3个答案 >
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协议解除劳动合同
您好!需要支付经济补偿金。
全部3个答案 >
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劳动合同解除协议
劳动合同解除协议
解除劳动合同 37840
关于协议解除劳动合同
你好,你已经同意解除合同的,支付1.5个月 工资作为补偿金,合法。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同解除协议
劳动合同解除协议
解除劳动合同 742
解除劳动合同协议
生效,只要是你本人签的字就生效。
全部2个答案 >
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解除劳动合同协议
解除劳动合同协议
解除劳动合同 25817
解除劳动合同协议
如果对方没有给你交社会保险,或者没有及时的发放工资,你解除劳动合同关系的,单位应当给予相应的补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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解除合同协议
版主解答:这个合同内容也太简单了吧
全部4个答案 >
888 人咨询过
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