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工伤工资的支付
更新时间:2012-08-20 10:16:07
问题描述:
公司规定员工工伤期间休息只按当地最低工资支付工资,这是否合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢秋杰律师
服务地区:浙江-嘉兴
137-3827-7773
咨询我
应当按照原工资支付,协商不成的可以申请劳动仲裁。
2012.08.18 20:09:26
点赞
陈新明律师
服务地区:湖北-武汉
133-9609-1580
咨询我
工伤期间工资照常发放。
2012.08.20 10:16:07
点赞
吴健弘律师
服务地区:浙江-杭州
不合法,工伤期间,工资照常发放。
2012.08.18 18:47:20
点赞
孙晓龙律师
服务地区:浙江-嘉兴
是违法的,工伤期间工资待遇不变。
2012.08.18 20:27:16
点赞
陈英律师
服务地区:浙江-嘉兴
按受伤前12个月平均工资。
2012.08.18 20:32:43
点赞
钱卫龙律师
服务地区:浙江-金华
违法,可以举报
2012.08.19 19:03:55
点赞
刘朋辉律师
服务地区:湖南-长沙
不合法,按照平均工资发放
2012.08.19 22:20:29
点赞
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