培训期间给辞退没有合同可以拿的到工资么?

更新时间:2012-08-19 01:39:57
问题描述:
培训期间给辞退 没有合同 可以拿的到工资么?
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  • 朱直双律师
    服务地区:广东-韶关 152-2085-0369
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    您好。可以要求用人单位支付工资、支付二倍工资、支付经济补偿等。协商不成,可申请劳动仲裁解决。
    2012.08.17 19:17:02
    点赞
  • 张雪华律师
    服务地区:广东-韶关
    可以申请劳动仲裁
    2012.08.19 01:39:57
    点赞
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没有签订合同,培训8天我主动离职了能拿到这几天的工资吗?
你好,可以要求支付工资,不愿意支付可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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入职第一天被辞退,没有签合同,能拿到工资吗?
劳动者入职超过一个月,单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额,劳动者需要在法律规定的时间主张相关权益。如单位将员工辞退,应当根据辞退
全部3个答案 >
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工作原因辞退
申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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