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没有签订合同，培训8天我主动离职了能拿到这几天的工资吗？
更新时间：2022-05-13 16:38:53
问题描述：
我没有签
合同
。经过8天的训练，我主动离开了。我能拿到这些天的薪水吗？
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿
2022-05-13 16:35:08
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-05-13 16:36:02
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你好，可以要求支付工资，不愿意支付可以申请
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2022-05-13 16:38:53
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入职半个月没有签订劳动合同离职有工资么
讨薪
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我还没有签合同，试用期7天，现在离职有工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签合同工作十天辞职有工资吗？
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被开除几天拿到工资
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期辞职有工资吗？
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试用期离职没有拿到工资怎么办？
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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试用期离职，要支付培训费吗？
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我在物流公司当装卸工做了7天自动离职没有签合同，可以拿到工资吗？
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公司说7天试用期是双向选择，被辞退了，公司说没有工资，请问我可以拿到这几天的工资吗
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察
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