劳动同期满公司怎么赔偿

更新时间：2012-08-16 17:13:36

问题描述：

我在深圳巴士集团开公交车.合同期满.公司不给我签订劳动合同.现在我生病了.病有五种.公可街怎么赔偿我

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可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2012.08.16 10:16:03

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魏德明律师
服务地区：广东-深圳

劳动合同到期，公司原因不续签劳动合同可要求公司支付经济补偿金。
协商不成，建议委托律师申请劳动仲裁。

2012.08.16 10:17:01

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许龙律师
服务地区：广东-深圳

可委托律师协助处理，如有需要可来电详询免费解答

2012.08.16 11:06:43

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唐华升律师
服务地区：广东-深圳

可以要求支付经济补偿金。

2012.08.16 11:16:56

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

公司不与你续签劳动合同应给你补偿

2012.08.16 11:32:31

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杨姝律师
服务地区：广东-深圳

公司原因不续签劳动合同可要求公司支付经济补偿金。如果你生病，你的劳动合同应当续延至规定的医疗期之后。

2012.08.16 11:39:40

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邵志芳律师
服务地区：广东-深圳

生病了，如果还在医疗期，劳动合同到期应顺延。

2012.08.16 11:59:06

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

合同期满公司不续签的，应该自08年后每满一年支付一个月工资的经济补偿金。至于你的病，要看是否属于工伤，属于工伤的话，可以享受工伤待遇。如需帮助可以联系本律师，希望可以帮到你！

2012.08.16 12:18:15

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吴君瑜律师
服务地区：海南-海口

可以主张经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资的补偿金。

2012.08.16 17:13:36

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