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无故辞退是否有双倍赔偿

更新时间：2012-08-16 15:12:32
问题描述：
您好。我是2010年底入职，合同期3年，现公司因业务发展问题裁员将我辞退，我能拿到几个月赔偿？是否存在无故解除劳动合同有双倍赔偿？
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
    2012.08.15 16:38:25
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  • 杨学春律师
    杨学春律师
    服务地区：北京-北京 158-1094-8171
    咨询我
    属于违法解除劳动合同，你可主张双倍经济补偿金的赔偿以及一个月工资的代通知金。
    2012.08.15 11:31:43
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  • 李同红律师
    李同红律师
    服务地区：北京-北京
    无故辞退可以要求双倍经济补偿。
    2012.08.15 11:18:53
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  • 王坤律师
    王坤律师
    服务地区：北京-北京
    双倍经济补偿金
    2012.08.15 11:21:42
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  • 张学琴律师
    张学琴律师
    服务地区：北京-北京
    无故辞退可以要求双倍经济补偿。
    2012.08.15 13:26:19
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  • 马军丰律师
    马军丰律师
    服务地区：北京-北京
    4个月工资的经济赔偿金。
    2012.08.15 13:33:37
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
    2012.08.15 16:08:24
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  • 赵江涛律师
    赵江涛律师
    服务地区：北京-北京
    有双倍赔偿
    2012.08.15 16:21:53
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  • 王永秀律师
    王永秀律师
    服务地区：北京-北京
    如果确认违法解除劳动合同，那可以要求双倍赔偿。
    2012.08.15 17:42:40
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  • 王同林律师
    王同林律师
    服务地区：北京-北京
    可以要求双倍经济补偿。
    2012.08.15 19:24:15
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  • 王蔚律师
    王蔚律师
    服务地区：北京-北京
    公司裁员解除劳动合同需支付经济补偿金，如果无故辞职需支付双倍经济补偿金。
    2012.08.16 15:12:32
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