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辞职违约金应该缴纳哪些？培训后提出辞职，单位要我返还培训费及工资福利待遇等，我该全交吗
更新时间：2012-08-17 11:19:57
问题描述：
辞职违约金应该缴纳哪些？ 培训后提出辞职，单位要我返还培训费及工资福利待遇等，另外再交三万的违约金，我该全交吗，还是只交培训费呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李武平律师
服务地区：海南-海口
139-0755-1010
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一、按照培训合同承担违约责任；
二、要求退还工资、福利等属于违法行为；
三、发生劳动争议的，可以依法申请仲裁。
2012.08.14 10:36:02
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陈柳坤律师
服务地区：海南-海口
188-1448-0800
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返还培训费就可以了。
2012.08.14 15:03:53
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陈柳坤律师
服务地区：海南-海口
188-1448-0800
咨询我
返还培训费好了。
2012.08.14 15:04:58
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487210
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平均2分钟内
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你好，按培训协议约定承担违约责任，协商不成，可以通过仲裁或诉讼来解决
2012.08.14 09:13:07
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徐玲律师
服务地区：四川-泸州
只用返还你实际参加培训所花费的费用就可以了！
2012.08.14 09:06:24
点赞
张蕾律师
服务地区：海南-三亚
如果公司确实为你培训花费了费用，还是要赔偿培训费的，其他一概不用赔
2012.08.17 11:19:57
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