病假怎样扣工资合法

更新时间:2012-08-12 22:35:38
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你好,请问绩效工资 4500,基本工资 1200,我生病请病假,人事部告知我扣去五险一金后显红字150,考虑生活费,预发1500,年终拉通算,请问合理吗?
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    医疗期限内单位应当支付基本工资
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合同诈骗六万九判多久
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合同诈骗罪量刑标准
你好,我想商量一下,我3月份生病住院做手术,请病假,住院10天,出院后在家修养15天,总共25天。公
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我现在被公司停职三个月了,让我自理费去分公司每天工作学习只发基本生活费,请假扣钱合理吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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您好,我的工资2500,包含满勤200。我是宾馆前台。请假一天,扣了我满勤200,还扣我当天工资,合
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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事业单位病假扣工资是否合法
尚没有类似的规定,原则上病假是不应该扣发工资的。
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事假两天如何扣工资合理?
请假扣工资标准按你的月工资的水平除以月平均工作天数(21.75天)计算日工资.
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