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我在深圳工作两年多没有签劳动合同，还能保障合法权益
更新时间：2012-08-10 21:26:12
问题描述：
我在深圳工作两年多没有签劳动合同，现在公司通知我无限期无薪休假，我应该怎么保障我的合法权益
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨丽荣律师
服务地区：广东-深圳
公司未签劳动合同，且变相你解除劳动合同，可要求经济补偿金或赔偿金。
2012.08.10 18:13:16
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国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
你应及时委托律师来处理，公司实际上是解除了与你的劳动关系。
2012.08.10 15:13:18
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唐德杰律师
服务地区：广东-深圳
申请仲裁。
2012.08.10 15:12:56
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唐华升律师
服务地区：广东-深圳
公司已经实质上解除了劳动关系，建议委托律师处理。
2012.08.10 15:26:29
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谭玲春律师
服务地区：广东-深圳
建议以公司未签订劳动合同为由，提出辞职，并要求经济补偿金。
2012.08.10 15:48:22
点赞
杨姝律师
服务地区：广东-深圳
未签劳动合同可以要求对方支付未签劳动合同的双倍工资差额，如果对方无故解除劳动合同可要求对方支付赔偿金。
2012.08.10 16:55:14
点赞
邵志芳律师
服务地区：广东-深圳
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。可以考虑委托律师提供专业法律服务。
2012.08.10 17:14:11
点赞
孙志强律师
服务地区：广东-深圳
可以要求双倍工资差额
2012.08.10 17:46:04
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刘其祥律师
服务地区：广东-深圳
变相解除劳动关系，建议尽快申请劳动仲裁维权。
2012.08.10 21:26:12
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