我的情况该怎么处理
更新时间：2012-08-11 07:20:17
问题描述：
2012.07.05下午五点半，因公司招聘人员素质问题是我被打右手中指骨折，至今仍在养伤中，公司因我请假太久让我去办离职手续或停薪留职，因公司每个月都有口社保钱而未交社保导致我就医费用自理，而公司居然置之度外，拒绝承担我的一切费用，我就请求劳动仲裁，内容是未能交社保，导致我没有费用就医请求补偿我的医疗费用，请问我人在公司受伤，公司没有责任吗？未交社保应该怎样补偿？而我的医疗费，误工费，生活费，又该如何补偿？
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