公司倒闭了,不发我们工资,但是没签劳动合同,该怎么办

更新时间:2012-08-10 22:26:22
问题描述:
我是4月16号进入公司,刚进去的时候说试用一个月,工资是2000,转正后3000,结果到转正的时候说公司效益不好要降工资就还是原来的2000块,于是我提出不满,要求辞职,于7月20号离职,他承诺是8月10号将工资打到卡上或者到公司去领取,(PS:之前是每月十号发工资的,)现在说公司关门了不肯发我们工资,我们该怎么办啊 现在手头没有什么劳动合同凭据
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    没签劳动合同要双倍工资的赔偿,具体可以申请劳动仲裁
    2012.08.09 21:23:26
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不发工资,拖欠工资,没签劳动合同,怎么办
建议及时搜集存在劳动关系、月工资的证据,可以提起劳动仲裁主张经济补偿金和双倍工资差额。
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拖欠工资,辞职不给工资,没签劳动合同,怎么办?
你好,建议你以为签合同等违法原因解除劳动合同,然后可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金和拖欠的工资,还有未签订合同的双倍工资,但是时效到工作满两年,所以你需要抓紧
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公司倒闭,工资不发了,该怎么办
您好,公司什么原因?破产吗?
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私企老板拖欠工资不发,我们又没有签劳动合同,该怎么办?
这个是要求支付双倍工资,劳动局仲裁解决
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没有签订劳动合同,辞职公司不给工资,该怎么办
可以申请劳动仲裁要求支付工资和二倍工资差额。
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