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请问试用期没给交保险,辞退的话应如何补偿?
更新时间:2012-08-10 12:09:40
问题描述:
请问我在公司工作1年7个月了,刚到的时候有3个月没给我上保险,合同到后年才到期,现在公司要解除合同,应如何补偿?保险能补上吗?公司说要补我一个月的工资是否符合相关规定?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王蔚律师
服务地区:北京-北京
单位解除合同支付经济补偿金,补偿金标准为一年一个月工资;保险可以要求单位补缴,不能补缴现金补偿。
2012.08.09 16:10:42
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陈新明律师
服务地区:湖北-武汉
133-9609-1580
咨询我
要求公司补缴社保费
2012.08.10 12:09:40
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找法网咨询顾问
已帮助
1777381
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可要求该公司补缴纳社保费。用人单位解除劳动合同的,可要求该单位支付2个月工资的经济补偿金。
2012.08.09 13:14:42
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丁磊律师
服务地区:北京-北京
劳动赔偿问题专业,非三言两语可掌握,建议来电详谈
2012.08.09 18:08:27
点赞
陈娜律师
服务地区:北京-北京
可向劳动局举报。
2012.08.09 21:57:01
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