离职,拖欠工资

更新时间:2012-08-06 19:48:36
问题描述:
我是6月25号离职的,老板说怕多给我交了7月份的保险,8月底再给我工资。我8月5号在社保网站查到我7月的保险是我现在的公司交的,于是我向原来公司要工资,他们说8月15号之后再说,而且6月份老板故意挑毛病扣了我1500.我签了劳动合同,但是合同上没写工资,而且每月发工资都是发现金,没有工资证明,保险也是按最低工资标准交的。请问我该怎么办?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘斌律师
    服务地区:北京-北京
    我可以帮助到您,如有需要可电联。
    协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2012.08.06 14:30:38
    点赞
  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    可以劳动仲裁维权,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你需要帮助可以打电话进行咨询,以便根据案情做出更准确的解答,可以百度搜索炜衡吴丁亚律师。
    2012.08.06 14:43:39
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    要求单位支付工资,协商不成,可申请劳动仲裁。
    2012.08.06 13:32:11
    点赞
  • 王琮玮律师
    服务地区:北京-北京
    建议去劳动局监察大队举报。
    2012.08.06 13:33:42
    点赞
  • 苏建友律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,可申请劳动仲裁。
    2012.08.06 14:16:48
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    可以到劳动局监察大队投诉。
    2012.08.06 14:18:34
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁。
    2012.08.06 19:48:36
    点赞
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