员工因病请假后就再也不来上班，一年半后该员工家属要求公司给予补偿，该如何应对？
更新时间：2012-08-06 22:22:41
问题描述：
您好，我公司有一50多岁员工，被我司分支机构聘请为仓库管理员。入职半年后（2011年2月），因病请假住院。后经医院诊断是癌症晚期，于是病假期满后，该员工就不再回公司上班（既未办理续假手续，也未办理任何离职手续），自次月起，公司因此以其自动离职而停发其工资，期间其本人和家属没有任何疑问。如今过去一年半了，该员工家属突然打来电话，说该员工于2012年6月23日因癌症去世，拿着劳动合同，要公司给予其补偿。请问公司该如何应对？
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