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哺乳期满合同未到期单位要解除合同
更新时间：2012-08-01 20:13:43
问题描述：
我在单位2009年8月入职，2011年8月生孩子休产假，现在哺乳假满了，我的劳动合同没到期，单位以没有岗为由要解除合同，我应得到怎样的赔偿
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐军律师
服务地区：辽宁-大连
你好，可以要求单位赔偿各种损失，具体请来电咨询
2012.08.01 20:13:43
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找法网咨询顾问
已帮助
1722862
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，支付双倍的经济补偿。
2012.08.01 12:36:58
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