关于矿工与解除劳动合同

更新时间:2012-08-01 08:44:09
问题描述:
在公司呆了一年零一个月,合同2年的。最近一个月内休年假5天,由于家中有事需要请假到月底(大概七八天),公司没有同意,由于确实走不开所以也没有去办理请假手续,就没有到公司,直到最近公司因无故矿工解除劳动合同。休年假前公司已经决定解散,本岗位没有多少事情可做。 请问:1、公司拒绝支付本月二十几天的工资合理吗? 2、请假不同意算无故矿工吗? 3、公司已经发了解除劳动合同的电子邮件,还需要去这个公司办理离职手续吗? 4、如果它不发工资,申请劳动仲裁,结果会怎样?
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    工资肯定要支付,可以申请劳动仲裁。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
    2012.08.01 08:44:09
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    你好向劳动部门申请仲裁
    2012.07.31 14:37:37
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    工资肯定要支付,可以申请劳动仲裁。
    2012.07.31 18:29:35
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    1、不合法;
    2、不属于;
    3、需要;
    4、要求支付工资,至于违法解除是否成立需要看证据
    2012.07.31 21:07:39
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