合同没有到期被解雇应该怎么赔偿

更新时间:2012-07-31 17:47:47
问题描述:
我是11年12月份进的这家公司,现在应为公司要搬迁,所以把原来我们要送的货承包给别人了,把我们司机辞退了,我们签订的是一年的合同8小时制的,为这样的有赔偿吗?谢谢
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  • 张朝惠律师
    服务地区:浙江-宁波
    合同没到期公司辞退你,可以要求支付双倍的赔偿金
    2012.07.31 15:45:32
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1195977 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好是有的,不成向劳动部门申请仲裁
    2012.07.31 10:53:11
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  • 蒋高明律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以要求赔偿。协商不成的,可申请劳动仲裁
    2012.07.31 10:59:12
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    你可以要求双倍赔偿金。
    2012.07.31 17:47:47
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合同没有到期被解雇应该怎么赔偿?
您好,如果明确制度规定销售业绩未达标可以辞退的话,公司就不需支付经济补偿金
全部4个答案 >
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公司无辜把我辞退合同没有到期,应该怎么赔偿
无故辞退有补偿金,如果你在公司工作三年,那你就有三个月工资的赔偿金,以此类推。
全部1个答案 >
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合同没有到期被解雇应该怎么赔偿?
你应得到辞退的工龄补偿6个月工资,还应得到2008年前十个月未签劳动合同的双倍工资。可以打劳动仲裁官司维权。
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合同没到期公司解雇怎么赔偿?
可以提起劳动争议仲裁,要求企业支付经济补偿金.补偿金的标准为工作每满一年支付一个月的经济补偿金.
全部2个答案 >
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