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合同期满,暂未续签,有什么问题吗?
更新时间:2012-07-31 14:16:50
问题描述:
我与公司合同期满过了一个半月了,暂未续签,我与公司都未提出期满。因为考虑到不会加工资,也不愿主动提出期满续签之问题,现在我应怎么办?急。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区:广东-深圳
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,
公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,你可以要求公司补交。但不能以此提出离职,要求公司支付补偿金。
2012.07.31 13:02:33
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找法网咨询顾问
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可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2012.07.31 10:15:14
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邵志芳律师
服务地区:广东-深圳
按事实劳动关系处理。
2012.07.31 10:15:33
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陈清旭律师
服务地区:广东-深圳
你好,合同期满后一个月未续签,应支付双倍工资。
2012.07.31 10:41:53
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张伟律师
服务地区:广东-深圳
你没什么问题,公司有问题,详细可以来电咨询。
2012.07.31 14:16:50
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