合同到期未续签,可以随时离职吗?

更新时间:2010-11-16 19:34:50
问题描述:
合同是2010年11月10日到期,现在还没续签(16日),没有续签的原因是我让单位交四金(以前交综合保险,根据政策现在应该交四金),单位不同意,也就没有让我续签合同(因为合同上会写明要交金的),我现在仍在公司上班。请问: 1.我可以以“未依法缴纳社保”为由解除劳动关系吗? 2.这样需要提前30天通知单位吗? 3.我能要求经济补偿吗?如果可以,年资3年零1个月的按多少赔偿? 谢谢~~~
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    1、可以以未缴社保为由解除劳动关系
    2、不需要提前30天通知单位
    3、可以要求经济补偿金,可以要求3个半月。
    如有需要,欢迎来电咨询。
    2010.11.16 19:05:45
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  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
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    可以随时解除合同
    2010.11.16 17:39:53
    点赞
  • 陈小清律师
    服务地区:上海-上海
    如果到期后公司未能依法签订的,可以要求未签订劳动合同期间的双倍赔偿的。
    2010.11.16 19:34:50
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