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合同未到期,被辞退怎么赔偿
更新时间:2012-07-31 14:15:01
问题描述:
我在单位工作了8年,合同签到2015年2月,我工作一直很优秀,由于领导嫉妒,现在要求解雇我,我应该怎样提出赔偿,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区:北京-北京
如违法解除,可要求支付经济补偿金,补偿金每年算一个月的二倍申请。
2012.07.31 13:14:57
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找法网咨询顾问
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要求赔偿金.
2012.07.31 10:44:46
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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如违法解除,可要求支付经济补偿金,补偿金每年算一个月的二倍申请。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
2012.07.31 11:01:49
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左元宏律师
服务地区:上海-上海
17个月的工资。
2012.07.31 09:45:38
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胡爱律师
服务地区:上海-上海
如违法解除,可要求支付经济补偿金,补偿金每年算一个月的二倍申请。
2012.07.31 09:58:40
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袁正律师
服务地区:上海-上海
不要签署辞职报告等文件,作出决定之前可以电话咨询一下。
2012.07.31 10:13:40
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金玉珍律师
服务地区:上海-上海
单位涉嫌违法解除,要求支付赔偿金。
2012.07.31 10:23:09
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梁栋律师
服务地区:上海-上海
你好,单位应当支付违法解除合同赔偿金。
2012.07.31 14:15:01
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