哺乳期被迫辞职

更新时间:2012-07-26 17:26:54
问题描述:
我即将休完产假,现哺乳期。主管信息通知调岗,合同写明工作地佛山,我居住顺德,之前在顺德工作,现在她要调我到禅城(顺德与禅城都属于佛山),以前上班路程半小时,现在需要3小时。主管只给两个选择:调岗或自动辞职。如果我休完假不到禅城上班就当不服从公司安排,当我自动辞职。而且之前公司买的社保是广州社保,我的生育津贴各方面已由社保局审核发放,转入公司账户,公司会否以辞职为由扣押我的生育保险保险与生育津贴?现在这个情况我有什么办法维权???我是否坚持不调岗或不辞职??急急急!!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蒋飞龙律师
    服务地区:广东-佛山
    公司的做法和主张是违法的,在为满足条件的情况可以不调岗、辞职。
    2012.07.26 17:26:54
    点赞
    现在我可以怎样做呢??
    2012.07.26 17:45:21
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