女工哺乳期满能否延长哺乳期

更新时间:2019-03-16 20:18
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
根据劳动部《问题解答》(劳安字[1989]1号),女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不延长哺乳期,如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季,也可延长一两个月。根据卫生部、劳动人事部《女职工保健工作暂行规定(试行)》规定,

    根据劳动部《问题解答》(劳安字[1989]1号),女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不延长哺乳期,如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季,也可延长一两个月。根据卫生部、劳动人事部《女职工保健工作暂行规定(试行)》规定,婴儿满周岁时,经县(区)以上含(县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长哺乳时间,但不得超过六个月。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
女职工哺乳期是多长时间,可以要求延长哺乳期吗?
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
律师解答动态
你好,离婚时有约定抚养费吗?孩子已经成年了吗?
你好,离婚时有约定抚养费吗?孩子已经成年了吗?
你好,是车子的贷款没有及时还,逾期了吗?可以与贷款公司进行协商可以与贷款公司进行协商。
用人单位可以安排员工休假,但应当在事先告知员工的情况下进行,并且员工在休假期间应当按照约定享受工资待
吴亮律师
吴亮律师
2分钟前
要取证公司不缴纳社保,首先收集能证明劳动关系的材料,像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。其他能证
可以向法院提起民事诉讼,要求前男友承担停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。如
我也要提问