辞退员工所赔偿金额

更新时间:2012-07-26 10:51:09
问题描述:
我在本公司有2年有余时间了,属于本厂合同工。前几日与本厂领导在一次工作上发生争执,如本厂现将本人辞退,请问本厂应负责哪些金额赔偿?谢谢。
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8位律师解答
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  • 曹晓霞律师
    服务地区:上海-上海
    你可以获得五个月工资的经济补偿。如需帮助,欢迎来电或QQ。
    2012.07.24 21:38:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1477930 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好, 赔偿5个月工资。
    2012.07.24 21:16:11
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1174012 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    具体看厂方与你解除劳动关系的事由 如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
    2012.07.25 10:03:40
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  • 刘惠律师
    服务地区:上海-上海
    具体看厂方与你解除劳动关系的事由
    2012.07.24 21:30:44
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    得辞退理则确定
    2012.07.24 21:38:33
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
    2012.07.24 22:11:59
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    涉嫌违法解除。。
    2012.07.25 12:28:03
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  • 金牌律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你的问题是这样子的:
    1.公司违法解除劳动合同的,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资
    2.所以看厂方与你解除劳动关系的事由,确定是否是违法解除合同
    2012.07.26 10:51:09
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关于辞退员工赔偿
协商解决好
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