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公司无故降薪合法吗，我该怎么做维护我的权益

更新时间：2012-07-23 19:59:01
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公司无故降薪合法吗，我该怎么做维护我的权益
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    劳资纠纷，无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2012.07.23 19:05:07
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  • 吴健弘律师
    吴健弘律师
    服务地区：浙江-杭州
    申请仲裁解决。
    2012.07.23 19:59:01
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谢谢你们
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甚至殴打员工。员工被迫离职。他们能要求赔偿吗？
需要根据当时公司和员工签订的劳动合同中来看，如果公司确有证据，证明是由于员工在职时，所犯的错误造成的经济损失。那么公司有权利要求员工进行赔偿。
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