应该补偿工资吗

更新时间:2012-07-23 22:04:53
问题描述:
我在我老板开的第一个柜台上班,我老板让我去他开的第二个柜台上班,我不愿意,可我们当时签的合同是签的他总公司的名字,我不知道怎么好,如果我不上班了,那他应该补偿我一个月的工资吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    变更合同应当与员工协商一致;
    可委托律师处理
    2012.07.23 22:04:53
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每做满一年支付相当于本人工资一个月的经济被偿金,如果公司有签书面劳动合同,但又未提前一个月通知你,而解除劳动合同,还需支付一个月工资的待通知金。现公司补偿你两个
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我在公司上班一年多,公司没有签订劳动合同,也没有交社保。请问我现在离职能得到相应补偿吗?
收集存在事实劳动关系的证据,委托律师帮你打劳动仲裁官司,索要未签劳动合同的双倍工资、补缴社保并赔偿不能领取失业金的损失。
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关于工资补偿
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