被解除的劳动纠纷

更新时间:2012-07-19 16:54:55
问题描述:
你好,我2009年4月份进一个企业公司,至今公司解除我出厂,这种情况应该有何赔偿金吗
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    你好, 根据劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2012.07.18 16:31:37
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  • 薛玉兴律师
    服务地区:广东-佛山
    收集解除的证据,可以要求支付赔偿金。
    2012.07.19 16:03:02
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  • 陈健辉律师
    服务地区:广东-佛山
    可以要求支付赔偿金。
    2012.07.19 16:54:55
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你好,我是今年5月份进一家公司,做到年底了被裁员,我应该得到补偿金吗?公司应该怎么补法?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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你好我是今年5月份进一家公司,做到年底了,被公司裁员了,我应该得到补偿金吗
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好,我是97年进的厂,一直到现在,目前工厂无法经营,以停产,这种情况赔偿金怎么计算
如果单位已经向你们发了告示或通知,你们可以与单位协商,要求单位支付解除劳动合同的补偿金。我
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您好,我是张家口任律师,您可以与单位协商,否则提起仲裁。如果还有其他不明之处,请联系
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