企业劳动纠纷与工伤陪偿

更新时间:2012-07-18 21:31:47
问题描述:
劳动纠纷与工伤赔偿是依据什么?企业怎么样避免这种风险?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姜宗国律师
    服务地区:江苏-盐城
    一、给员工办理相关劳动保险可以转嫁一些用工风险,还可以选择一些商业保险作为补充。
    二、避免劳动纠纷,需要做好多方面的基础工作,比如制定完善的适合本企业实际的员工手册、制定好劳动合同、强化规范人事管理等。
    2012.07.18 20:50:32
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  • 吴广亚律师
    服务地区:江苏-盐城 137-7001-4005
    咨询我
    依法办理可减轻损失.
    2012.07.18 13:34:10
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  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    依法办理可减轻损失.
    2012.07.18 11:55:00
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  • 沈亚君律师
    服务地区:江苏-盐城
    风险无法避免,依法办事可以相对减轻。
    2012.07.18 18:39:50
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  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    依法与员工签订劳动合同,缴纳社保
    2012.07.18 21:31:47
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