拿到的工资与面试的时候不符

更新时间:2012-07-18 13:02:27
问题描述:
本人于2012年5月5日,去丹阳一个物流 公司面试客服,**网上的招工启事写的是1500-2500,面试的时候那个经理说试用期1500,一个月转正,2000-2500,我去的第一天文员就跑了,之后的两个月就是我一个人文员客服兼做,发第一个月的工资连休息跟请假上了2天的班,发了1000,这应该就是1500一个月,第二个月签工作的时候居然是1600,那个算工资的主任不承担这回事,我说了第一个月的事,她居然说第一个月多算了,我是否可以通过劳动仲裁保护自己的权益
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    可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    2012.07.18 13:02:27
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公司待遇与说好的不符
单位此加班不支付加班工资、不加班就扣工资的行为违反劳动法; 可以投诉或仲裁维权
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工资待遇与面试时不符
你好,你可以找劳动监察大队投诉。
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可以通过录音或者其他方式收集证据
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可以依法申请进行仲裁。
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