没签合同。我们能否要求赔偿双倍工资。如果他不给他开除办了手续我们需要留下什么东西去告他要求赔偿吗？
更新时间：2012-07-18 10:38:16
问题描述：
我妈在某超市做保洁。已经有1个月20天了，没签合同。因为上个月考勤表打错了少算了一天工资，我们就找他们补上去。公司就不高兴跟我妈说要这天工资就写辞职报告不要上班了，后来现在承诺这天工资补上去。现在又叫我妈写辞职报告办手续就不要去上班了。我们肯定不会自动辞职。但是如果他开除的话，我们能否要求赔偿双倍工资。如果他不给他开除办了手续我们需要留下什么东西去告他要求赔偿吗？
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